Gestione ad interim agile© I metodi impiegati da EPUNTO IM nei suoi processi di gestione aziendale, unitamente alla sua vasta esperienza nel campo della digitalizzazione, si sono rivelati essenziali nei processi di trasformazione digitale.
Maggio 6 2022
Tutte le società che commercializzano servizi di Interim Management si avvalgono di specialisti in diverse aree. Si tratta di manager ad interim o direttori in fase di transizione con una vasta esperienza in un settore specifico e in determinate posizioni manageriali. Di fronte alla sfida globale della digitalizzazione, alcune società di Interim Management hanno un vantaggio rispetto ad altre perché integrano da anni le tecnologie digitali nei loro processi, sia nella selezione dei dirigenti che nei servizi di gestione della transizione. Questo è il caso di... EPUNTO Gestione ad interim® che, oltre ad essere un pioniere in Gestione digitale, si basa su Tecnologie intelligenti per liquidi®, appartenente allo stesso gruppo aziendale (Global Manager Spain). È un'organizzazione specializzata in servizi di digitalizzazione per aziende ed enti pubblici, con quattro aree di competenza: economia dei dati; organizzazione e processi; integrazione flessibile dei sistemi; e Industria 4.0. Un solido team di manager e tecnici distribuiti in diversi paesi rappresenta la struttura professionale di LIQUID ST per EPUNTO IM.
Recentemente, Emilio del Prado, Managing Partner di EPUNTO Interim Management® e specialista nei processi di trasformazione digitale, ha dichiarato in un intervista:
“La digitalizzazione è per il 10% tecnologia, per il 40% dati e per il 50% filosofia e metodologia. È dimostrato che la gestione convenzionale è meno efficace della gestione di transizione, progettata per introdurre nuove filosofie e metodi di lavoro, proprio ciò che la trasformazione digitale richiede.”
Gestione ad interim agile©
Una delle principali caratteristiche distintive dell'Interim Management è che i manager ad interim possiedono una vasta esperienza in specifiche discipline professionali. Nel caso dell'executive management applicato ai processi di digitalizzazione, questo non è sempre vero, poiché le Digital Enabling Technologies (DET) sono relativamente nuove. In questo contesto, i manager ad interim hanno in genere tra i 15 e i 20 anni di esperienza nella realizzazione di progetti digitali, unita a una solida formazione e all'utilizzo di metodologie come quelle derivate dalla filosofia Agile. Da questa fusione di esperienza e competenze digitali è nato il nuovo modello creato da EPUNTO Interim Management® per questo tipo di servizio: "Agile Interim Management". Questo formato di executive management prevede la guida di diversi team di lavoro. Mischia, con la gestione di questi attraverso manager ad interim, sia nelle funzioni di maestro di mischia come quelli relativi al prodotto proprietarioLa filosofia Agile, che si è dimostrata uno strumento altamente efficace, ha avuto origine negli Stati Uniti negli anni '90 come forza dirompente contro i metodi di gestione tradizionali, in risposta alle sfide tecnologiche che iniziarono a emergere con forza in quegli anni. Questo modello di gestione ha guadagnato terreno sul mercato come parte essenziale della Terza Rivoluzione Industriale (TIR), proposta dal sociologo ed economista Jeremy Rifkin al Parlamento europeo nel 2006 come possibile soluzione globale alla crisi energetica ed economica. L'essenza della filosofia Agile è la flessibilità nei metodi di lavoro e l'Interim Management rappresenta flessibilità a livello gestionale; pertanto, sia EPUNTO Interim Management® che il suo ScorporoLIQUID Smart Technologies® lo utilizza nei suoi servizi di gestione aziendale.
Gestione ad interim e fondi UE di nuova generazione
Ci troviamo di fronte alla sfida storica di attuare progetti legati al “Piano di recupero, trasformazione e resilienza"e i Fondi UE di nuova generazioneQuesti fondi, per un totale di 140.000 miliardi di euro per la Spagna, sono stati assegnati a società di Interim Management, che si sono rivelate preziose per la gestione dei progetti a cui saranno destinati. Dei tre pilastri che sostengono questo aiuto – Trasformazione Ecologica e Green Deal, Reindustrializzazione e Trasformazione Digitale – EPUNTO Interim Management® occupa una posizione di leadership in quest'ultimo ambito, grazie all'elevato livello di specializzazione nell'esecuzione di progetti legati ai settori tecnologico e digitale.
Disporre di fondi per realizzare la trasformazione digitale delle imprese è inutile se non vi è la capacità sufficiente per eseguire i progetti che la rendono possibile. In questo senso, le società di Interim Management e i loro servizi di gestione della transizione diventano alleati strategici, sia per le amministrazioni pubbliche che devono gestire i Fondi europei, sia per le imprese che devono cogliere questa opportunità unica e, probabilmente, irripetibile.
Trasformazione digitale a livello internazionale
L'adesione di EPUNTO Interim Management® all'Alleanza internazionale Globalize – Il gruppo globale di gestione ad interimQuesto permette all'azienda di realizzare progetti relativi ai processi di trasformazione digitale in qualsiasi paese del mondo. È importante ricordare che il settore tecnologico è globale, le sue connessioni sono sovranazionali e i team formati attraverso LIQUID Smart Technologies® sono distribuiti a livello globale.